Growth Mindset​

​​รูปแบบการสอน ​

​Active Learning เรียนรู้ผ่านกิจกรรมและการตกผลึกรู้คิด เพื่อให้การเรียนรู้มีคุณภาพเข้าถึงได้กับทุกความหลากหลาย ​ ​

​Group Coaching กระบวนการยกระดับทักษะและความสามารถผ่านการตั้งคำถามผ่านกิจกรรมที่ได้ทำ ทำให้เกิดการตื่นรู้ทางความคิดและการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าการสอนทั่วไป รวมถึงการได้ทำ Skills Practice พร้อมได้รับ Feedback จากผู้เชี่ยวชาญ ​ ​

​

​70-20-10 ลงมือปฏิบัติหรือเรียนรู้จากกรณีศึกษาภายในคอร์ส 70% เรียนรู้ผ่านกระบวนการ Dialogue หรือ Lecture 20% และเรียนรู้ผ่านการศึกษาเอกสารเพิ่มเติมหรือการฝึกส่วนบุคคล 10%

​

วัตถุประสงค์​

เพื่อยกระดับมุมมองให้เห็นโอกาสในปัญหา

​และเข้าใจ Growth Mindset​

เรียนรู้ที่จะดูแล Growth Mindset ให้ยั่งยืน​

เสริมพลังกลุ่มให้ช่วยกันส่งเสริม Growth Mindset ไปด้วยกัน​

1 Day Learning Journey

• ​How Grit Work ความพยายามไม่เคยทำร้ายใคร ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ว่าความพยายามที่เหมาะสมทำอย่างไร และมีประโยชน์อย่างไร
• ​​What Holding Me Back? ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนค้นภายในตน ถึงอุปสรรคสำคัญที่ฉุดรั้งไม่ให้วิ่งไปข้างหน้าอย่างเต็มกำลัง
• ​Cultivating Growth Mindset เราสามารถที่จะดูแลและพัฒนา
• ​Growth Mindset ให้ยั่งยืนในแบบของตนได้อย่างไร
• ​Growth Mindset In Action การนำ mindset ใหม่มาออกแบบเพื่อปรับใช้จริงในการทำงาน

​หมายเหตุ: กิจกรรมและรูปแบบการเรียนรู้จะถูกออกแบบให้เหมาะสมกับโจทย์ที่ได้รับและกลุ่มผู้เข้าอบรม และอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมกับสถานการณ์จริงในห้องอบรม​